Корпоративное
обучение:

11 букв, на Ф начинается, на «ция» кончается.

Вера Непомнящая.

Существует международная ассоциация людей, занимающихся этим. Существует (как посчитали члены вышеупомянутой Ассоциации) более 500 методов исполнения этого. Этим можно добиваться взаимопонимания, сближения позиций, улучшать качество планирования, выбора решений, анализировать ход любого процесса, собирать информацию…

Ну, вы угадали? Нет, панацея на «П» и букв только семь.

Вообще-то, это фасилитация.

Вера Непомнящая о высоких технологиях и не только.

Вера Непомнящая

 Был такой детский анекдот:
"Мальчик рассматривает картонную папку с надписью "ПАПКА для бумаг" и рассуждает: "Папка для бумаг, мамка - для кухни, брат для игрушек. А я для чего?"
Вот и сейчас: матрас говорит человеку, когда ему вставать, сковородка - когда она нагрелась, телефон - сколько шагов вы прошли...

А человек-то сам тогда для чего???

Власть и влияние для HR.

Вера Непомнящая.

В основе многих ошибок влияния сотрудников HR разных уровней лежит обесценивающее убеждение: «Они (люди из бизнеса) большие и статусные, а мы – HR – маленькие, и силы у нас слабые…».

Коучинг публичных выступлений: коротко и по делу!

Вера Ильина.

Несмотря на то, что к коучингу я шла долго, работать в этом жанре предпочитаю быстро. Работаю над поведением, влиянием, впечатлением.
Сначала действую как «говорящее зеркало» (внимательно смотрю и даю обратную связь). Потом работаю тем, кем нужно Клиенту в данный момент: и пародистом (поддразниваю, с усилением показываю особенности поведения), и скульптором – прямо руками придаю нужное положение. И логистом – мы выстраиваем движение в пространстве выступления,  и  настройщиком – ищем нужный тембр голоса, темп речи, и  корректором – правим предложения, «проявляем» смыслы…
Вот несколько коротких историй из практики…